កំហុស 10 ដែលខ្ញុំបានធ្វើក្នុងទីផ្សារបណ្ដាញ

កំហុសទី 1៖ ចាប់ផ្ដើម «គ្រាន់តែសាកល្បង» ដោយមានផ្នត់គំនិតជាបុគ្គលិកស៊ីឈ្នួល

យើងត្រូវបានបង្រៀនតាំងពីដំបូងឱ្យក្លាយជាបុគ្គលិកស៊ីឈ្នួល៖ សញ្ញាបត្រ ការងារ ការពិពណ៌នាការងារ និងប្រាក់ខែនៅចុងខែ។ វាជាគំរូដែលគួរគោរព។ ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាគំរូនៃអាជីវកម្មឯករាជ្យទេ។

ពេលខ្ញុំចាប់ផ្ដើម មិត្តភក្ដិខ្ញុំទាំងអស់និយាយដូចគ្នាថា៖ «បើវាដើរសម្រាប់ឯង យើងនឹងធ្វើតាម»។ ខ្ញុំបានជឿពួកគេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ធ្វើតាមខ្ញុំទេ។ ក្រោយមកខ្ញុំទើបយល់ថា ដោយមិនដឹងខ្លួន ខ្ញុំបានផ្លាស់ទៅពិភពមួយផ្សេងទៀតហើយ។ ខ្ញុំលែងជាបុគ្គលិកស៊ីឈ្នួលទៀតហើយ។ ខ្ញុំបានក្លាយជាសហគ្រិន ឯមិត្តភក្ដិខ្ញុំមិនមែនទេ។ នោះជាសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។

«ខ្ញុំសាកមើលសិន»

តើខ្ញុំបានឃើញមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ហើយ ដែលចុះឈ្មោះដោយក្ដីរំភើប រួចបោះបង់ទាំងអស់ពីរសប្ដាហ៍ក្រោយមក ព្រោះ «ពិបាកពេក»?

បញ្ហាស្ថិតនៅលើពាក្យ «សាកល្បង»។ នៅពេលការចាប់ផ្ដើមចំណាយតិច គេគិតថាគ្មានអ្វីត្រូវបាត់បង់ទេ។ ដូច្នេះគេមិនប្ដេជ្ញាចិត្តពិតប្រាកដ។ ខ្ញុំផ្ទាល់ក៏បានធ្វើកំហុសនេះកាលពីដំបូង ដោយបង្ហាញបែបនេះ៖ «មិនស្មុគស្មាញទេ គ្រាន់តែប្រើផលិតផល និយាយអំពីវាបន្តិច ហើយជ្រើសរើសសមាជិក»។ លទ្ធផល៖ គ្មាននរណាលក់អ្វីបានទេ ព្រោះខ្ញុំបានផ្ញើសារខុស។ ហើយគ្មាននរណានៅបន្តទេ។

«ការប្ដេជ្ញាចិត្ត» មានន័យដូចម្ដេច

ការប្ដេជ្ញាចិត្តមិនមែនមានន័យថាចំណាយលុយច្រើនទេ។ វាមានន័យថាផ្ដល់ពេលវេលា ភាពទៀងទាត់ និងឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រ។ វាមានន័យថាទទួលយកថាលទ្ធផល ប្រសិនបើវាមកដល់ ច្រើនតែត្រូវការពេលច្រើនខែ ពេលខ្លះច្រើនឆ្នាំ ហើយមិនដែលមានការធានាទេ។

ពាក្យមួយអំពីផលិតផល។ ការស្គាល់ និងប្រើផលិតផលដែលលោកអ្នកណែនាំគឺជារឿងធម្មតា៖ យើងនិយាយបានល្អជាងអំពីអ្វីដែលយើងស្គាល់។ ប៉ុន្តែការទិញច្រើនសម្រាប់ខ្លួនឯងមិនធ្វើឱ្យលោកអ្នកលក់បានច្រើនជាងនោះទេ។ កុំទិញស្តុកដើម្បី «បង្កើតបរិមាណ» ឬដើម្បីសម្រេចគោលដៅដាច់ខាត។ នេះជាកំហុសដែលខ្ញុំនៅតែឃើញ ហើយខ្ញុំសូមកុំឱ្យលោកអ្នកធ្វើវា។

ចុងក្រោយ គ្មាននរណាម្នាក់នឹងមកធ្វើការជំនួសលោកអ្នកទេ។ យើងទាំងអស់គ្នាសង្ឃឹមថានឹងរកឃើញ «ត្បូងដ៏កម្រ» ដែលនឹងធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើន។ ការពិតគឺ មនុស្សសំខាន់បំផុតក្នុងក្រុមរបស់លោកអ្នក គឺលោកអ្នកផ្ទាល់។ លោកអ្នកមិនអាចជះឥទ្ធិពលលើកម្លាំងចិត្តរបស់អ្នកដទៃបានទេ ដរាបណាលោកអ្នកមិនទាន់កសាងកម្លាំងចិត្តរបស់ខ្លួនឯង។